-
2013年公司內部職稱評審工作圓滿結束
6月26日上午9時，2013年度公司內部職稱評審會正式開始。7名公司專業委成員組成了此次職稱評審的評審小組，他們嚴格按照公司制定的程序及辦法，堅持公開、公正、公平的原則，以嚴謹、認真的態度，開展評審工作。經過一天的緊張評審，2013年公司內部職稱評審工作圓滿結束。
2013.06.28 -
國家會展中心項目部成立青年之家
2013年6月8日下午14時，“國家會展中心項目部青年之家”在中博會工地現場正式成立了，來自第二事業部、項目管理公司、造價咨詢公司的30位青年員工參加了青年之家成立啟動會。
2013.06.10 -
公司企業郵箱全面擴容
為推動公司信息化建設，公司自2010年起啟用網易企業郵箱系統，一期購買了500用戶，每個用戶1G容量。隨著公司的發展壯大，子公司的需求強烈。500個用戶以及1G的容量無法滿足用戶的需求。
2013.06.10 -
公司舉行2013年信息化工作會議
日前，公司在1號樓6樓大會議室舉行了2013年信息化工作會議。公司常務副總張強、公司總工周紅波、各職能中心主任、各事業部/子公司經理及部門信息員出席了本次會議。
2013.05.29 -
知識管理專家夏敬華來公司交流
5月20號下午，藍凌集團副總、知識管理專家夏敬華博士應邀來到公司，就“藍凌公司對知識管理的理解以及業界知識管理案例分享和借鑒”做了主題講座。公司總工程師周紅波、職能中心人員以及工程咨詢業務部人員參加了此次講座。
2013.05.27 -
科學規范嚴格 獲評工人先鋒
上海建科南京祿口國際機場二期T2航站樓工程項目監理部，在機場二期工程開展的勞動競賽活動中，通過江蘇省勞動競賽委員會組織的檢查考評，被江蘇省總工會命名為“江蘇省工人先鋒號”，并于5月4日為項目監理部頒發了標牌和證書。
2013.05.15 -
公司舉行基于BIM技術應用的現場交流及研討會
5月9日下午，公司在上海國際金融中心項目舉行了關于落實監理合同BIM要求的現場交流及技術研討會。會議由公司副總工蔡來炳主持，與會的有監理合同中涉及BIM要求的項目部人員、BIM課題的負責人及參與人員、還有廣大對BIM技術感興趣的員工，共計30人。
2013.05.10 -
公司舉行企業文化主題培訓
為激揚精神凝聚力量，深化戰略和諧文化，公司于5月3日、4日策劃組織了企業文化主題培訓活動，培訓由團隊接力賽和企業發展內訓講座兩部分組成。事業部子公司總經理書記、中青班學員、部分職工代表參加了此次培訓。
2013.05.06 -
站在巨人肩膀上的年輕團隊
上海中心大廈，這座萬眾矚目上海新地標建筑正以三天一層的速度漸漸拔起于城市的東方。在這個特大型、多功能的超高層建筑的項目建設過程中，匯聚了國內一流建設各方的一流建設團隊，被戲稱是“豪華陣營的皇家馬德里”。
2013.05.02 -
學先進 促交流 助跨越
4月20日，第五事業部在南京青奧中心雙塔樓及群防工程項目部召開江蘇片區現場總監交流會，會議由監管副總武東曉主持，來自南京、無錫、蘇州共八個項目的總監參加了本次交流會。
2013.04.24
